La Plateforme des Organisations de Défense des Droits des Employés Domestiques (PODDED) plaide pour le respect des droits des travailleurs domestiques opérant auprès des expatriés, des fonctionnaires internationaux et autres personnalités.
Face à la presse ce lundi 13 novembre 2023 à Lomé, TSOLENYANU Komi Agbeko, président de la PODDED a fait savoir que le travail domestique malgré son importance morale et sociale n’est pas élevé au rang des autres professions et les employés du secteur sont victimes de toutes sortes d’injustice.
« Beaucoup d’entre eux n’ont pas de contrat de travail, ne perçoivent pas le Salaire Minimum Interprofessionnel garanti (SMIG), n’ont pas de repos hebdomadaire et ne sont ni déclarés à la caisse nationale de sécurité sociale ni membres d’une mutuelle de santé », a t-il expliqué.
Il a poursuivi que bien que les difficultés rencontrées par les employés du secteur du travail domestique soient valables aussi bien pour les employés opérant chez les nationaux que chez les expatriés, il est constaté quelques violations spécifiques récurrentes dont sont victimes ceux qui travaillent chez les expatriés.
Ainsi, à travers ce plaidoyer, la PODDED veut entre autres faciliter l’accès au travail décent à tous les employés domestiques opérant au Togo et particulièrement ceux qui travaillent chez les expatriés, garantir un travail décent à tous les travailleurs domestiques par une collaboration formalisée entre les représentations diplomatiques et les services techniques compétents du Togo.
Pour ce faire , la PODDED attend de la part des autorités, des dispositions concrètes notamment la signature de la convention 189 de l’OIT; l’application des dispositions de la Recommandation 201 de l’OIT ou la validation de l’arrêté portant réglementation du travail domestique au Togo.
En ce qui concerne les employeurs, la PODDED souhaite qu’ils inscrivent les travailleurs domestiques soit à la CNSS ou à une mutuelle de santé ; créent un cadre de travail décent.
Ces nouvelles dispositions selon TSOLENYANU Komi Agbeko vont permettre à l’état d’avoir une bonne image auprès des organisations internationales qui pourront être plus disponibles à l’accompagner dans la mise en œuvre de ses politiques de développement , de créer un climat de paix sociale propice à la productivité dans le pays , de renforcer la fraternité entre les expatriés et les nationaux, d’éradiquer progressivement le fléau « enfants travailleurs domestiques ».
Il a également fait savoir que ces dispositions attendues de la part de l’autorité auront des conséquences positives pour les travailleurs domestiques.
» Cela va permettre l’amélioration de leur condition de vie, l’intégration socioéconomique des travailleurs domestiques ainsi qu’un environnement de travail sécurisant », a affirmé le président de la Plateforme.
La Plateforme des Organisations de Défense des Droits des Employés Domestiques (PODDED) est une organisation de la société civile togolaise qui a été mis en place en 2014. Elle compte ce jour 20 organisations membres. En effet, toutes ces organisations œuvrent pour le respect des droits des travailleurs domestiques et sont spécialisées dans différents domaines notamment le recrutement, la formation, le placement, le suivi des travailleurs domestiques ainsi que l’assistance juridique et le plaidoyer.
Ces organisations sont présente sur l’étendue du territoire national.
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