L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) a organisé mercredi 21 Décembre à l’endroit des acteurs du monde du travail à Lomé, un atelier d’information et de sensibilisation sur le mécanisme de veille sur la dynamique du marché du travail.
Cette rencontre vise à les rassurer sur la sécurisation des données qu’ils sont appelés à partager avec le mécanisme conformément à la loi statistique du Togo afin de faire de cette plateforme une réussite avec une totale adhésion de tous les acteurs surtout le secteur privé.
En effet, la problématique de l’emploi est au cœur des préoccupations du gouvernement qui a renforcé depuis 2010, ses interventions visant à lutter contre le chômage et le sous-emploi avec des résultats appréciables grâce à la mise en place de plusieurs mécanismes, programmes, projets et reformes tendant à améliorer l’insertion socioprofessionnelle des demandeurs d’emploi.
Ainsi, pour mesurer les performances réalisées en matière de promotion d’emploi et capitaliser efficacement l’impact du PND et de la feuille de route présidentielle, il est indispensable de rendre disponible à temps réel , les informations sur le dynamisme du marché du travail.
« Dans ce sens, un effort est fait par l’ANPE qui, avec l’appui du PNUD, a développé une plateforme en ligne afin de collecter et mettre à la disposition du public et des pouvoirs publics, les informations sur le marché du travail », a fait savoir le directeur de l’ANPE, Kossi Tsiglo.
Il a affirmé que ce dispositif innovant vient pallier aux difficultés qu’éprouvent l’ANPE dans la production de données et d’informations statistiques fiables sur les emplois générés par l’économie, le mouvement du personnel, les sortants des universités et centre de formations comme le souhaite les plus hautes autorités.
Le directeur de l’ANPE a également ajouté que le mécanisme de veille est une plateforme de remontée d’informations sur les emplois créés et les besoins en recrutement des entreprises permettant non seulement de rendre compte en temps réel des progrès en matière de création d’emplois mais aussi d’anticiper sur les besoins en compétences du tissu économique et de procéder à un ajustement de l’offre de formation.
Il a par ailleurs invité les acteurs du monde de l’emploi à participer activement aux travaux de cette rencontre pour qu’au sortir de cet atelier, la mise en place de la plateforme ne souffre d’aucune incompréhension et qu’enfin les attentes du gouvernement en terme du système d’information sur le marché du travail soient comblées.
Notons que l’ANPE a recruté par appel à concurrence le cabinet YULCOM technologies pour la conception.
Rachel Doubidji
