Une trentaine d’étudiants en fin de parcours Licence et Master à l’université de Lomé, sont en formation de trois jours, cette semaine, en leadership entrepreneurial et management. Cette session qui rentre dans le cadre d’une série de formation lancée en octobre dernier vise à mieux préparer les étudiants pour le marché de l’emploi.
L’objectif de cette session de formation, souligne M. Joachim Hounlede, consultant-formateur, est de renforcer les jeunes avant qu’ils n’intègrent le marché du travail. « Cette session de formation a été rendue nécessaire par le fait qu’à l’université les étudiants acquièrent le savoir et le savoir-faire ; dans la vie active, il y a aussi le savoir être », a-t-il indiqué.
Plusieurs thématiques sont au menu de la rencontre. On peut citer, entre autres, ‘’droits et devoir des citoyens’’, ‘’la cohésion sociale’’, ‘’la dynamique de groupe’’, ‘’la gestion de groupe’’, ‘’la conduite de réunions’’, ‘’la gestion des conflits’’, ‘’ la décentralisation et le développement économique local’’, et ‘’ le classement des documents administratifs’’.
Du côté des étudiants, on montre déjà une satisfaction. « Avec tout ce qu’on a appris sur les droits, devoirs et l’engagement citoyen, je pense que cela a suscité en moi un désir d’un engagement plus profond qu’avant. Il y a déjà un élan. Tout ceci me permet aujourd’hui de pouvoir me préparer plus efficacement au marché de l’emploi. Mon leadership est élevé », se réjouit Sebado Kodjo, étudiant en Master 1 en psychologie de travail.
Il est à noter que cette initiative rentre dans le cadre du projet de renforcement de capacités de jeunes diplômés de l’université de Lomé l’Université de Lomé soutenue par la Fondation Hanns Seidel.
Atha ASSAN
